Functiedoel

Vanuit vertrouwen en integriteit respectvol en hartelijk omgaan met elkaar, engagement tonen en open communicatie: dat zijn de kernwaarden die ons werk bepalen. Die eigenschappen zoeken we dus ook in collega’s. Het werk van een begeleid(st)er is vooral luisteren en aanvoelen  wat zorggebruikers en hun familie willen, samen met het team kijken naar mogelijkheden en zoeken naar kansen. Als begeleid(st)er mag je jouw talent, ervaring en hart voor de zorg inzetten om de ervaring, deskundigheid en gedrevenheid van je team optimaal te benutten.

Taakomschrijving

Boven alles ben je een deel van het team dat de zorg voor de zorggebruiker centraal stelt.

Ster 3 richt zich op volwassenen met een matig, ernstig tot diep verstandelijke beperking met bijkomende psychische en/of gedragsproblemen.

Het vaste team bestaat uit leefgroepbegeleid(st)ers, een psychiater/arts, een psycholoog/pedagoog, een maatschappelijk werker, therapeuten en een verpleegkundige. Naargelang de problematiek worden meerdere geneesheren en therapeuten bij de behandeling betrokken.

Als leefgroepbegeleid(st)er ben jij een belangrijke schakel in het toepassen van ‘zorg op maat’ bij de zorggebruiker. De relatie die je gaandeweg ontwikkelt met je zorggebruiker zorgt voor een basis van vertrouwen en veiligheid. Die basis en relatie samen met je kennis en je ervaring garanderen dat de zorggebruiker het leven kan leiden dat hij nodig heeft en aankan. Samen op pad gaan en beleven!

Plaats in de organisatie

Sint Oda heeft een eigen visie op de organisatie van kwaliteitsvolle zorg ontwikkeld. Bij de zorgverlening wordt gestreefd naar betere oplossingen voor de zorggebruikers, met aandacht voor gelukkige medewerkers , steeds met een innovatief karakter. Onze autonome leefgroep teams werken samen in zorgbuurten om zo nog beter in te kunnen spelen op wensen en behoeften van de gasten. In de zorgbuurten werken begeleiders samen met een ingekanteld team van specialisten (beweging, logopedie, ergotherapie, pedagoog, sociaal assistent, …), waarbij hun oplossend vermogen en professionaliteit ten volle worden benut. 

Zorgbuurten worden waar ondersteund door een HR-verantwoordelijke en indien nodig door een teamcoach. Ze krijgen kaders aangereikt vanuit een kleine slagkrachtige directie.  

Sint Oda is een onderdeel van v.z.w. Stijn. 

Kwalificatievereisten

• Je hebt minimum een opleiding in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de zorg voor personen met een verstandelijke beperking.

Wat bieden wij

• Wij bieden je een voltijdse (38/38) arbeidsovereenkomst voor bedienden van onbepaalde duur.
• De functie is onmiddellijk beschikbaar.
• Indien je aan de vereisten voldoet, krijg je een verloning  volgens de barema ‘s van het Vlaams Agentschap voor personen met een handicap PC 319.01.
• Daarnaast zijn er  volop mogelijkheden om je talenten in te zetten, te leren  en te doen waar je blij van wordt en goed in bent.

Interesse

• Meer informatie over deze boeiende en uitdagende job, kan je krijgen bij Dimitry Vreven, hoofdbegeleider Ster 3,  011 805887 of bij  Ellen Schuurmans, HR-verantwoordelijke  011 805860.
• Wij ontvangen je curriculum vitae met motivatiebrief t.a.v. Rudi Boonen, HR graag voor donderdag 19 december 2024 op volgend e-mailadres: personeelsdienst@oda.stijn.be
• De gesprekken gaan door op maandag 23 december 2024 (datum onder voorbehoud).

Over Ons

Sint Oda is een dienstencentrum voor mensen met een ernstig meervoudige en matige tot diep verstandelijke beperking. Onze organisatie telt 540 medewerkers. Samen met een 200 vrijwilligers zorgen zij voor een 300-tal zorggebruikers op de campus in Pelt of in één van de drie buitenhuizen in Pelt, Hamont-Achel en Lommel.